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作者: 1069    时间: 2025-9-12 09:04
本帖最后由 1069 于 2025-9-12 09:27 编辑




我上次调研，跟一屈长调研，屈长就让在辖区的工厂给大家规定，最好要工资排在全区前排，做全区的表率。

后来这个区发展的很好，商品房也购销两旺，税源也不断增长。这个屈长干了几年也入狱了。


一个地方看他有没有发展，就看这个地方的领导舍不舍得让民众有获得感，让民众有钱，才能自已有钱。小河满，大河也会满。小河干，大河枯。

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作者: 1069    时间: 2025-9-12 09:16
我一直觉得，以一人之力，造就一方幸福是大福报。。。

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作者: swq    时间: 2025-9-12 09:23
第三方多好，工资低没有其他福利，想辞退也是一句话的事情，就是忘了以人为本了，同工同酬就是废话，国家的企业的都是这样，反而私营的企业不用第三方的，都是合同制的

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作者: genius    时间: 2025-9-12 09:26
方便甩包袱

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作者: 旧显示器    时间: 2025-9-12 09:35
1069 发表于 2025-9-12 09:16
我一直觉得，以一人之力，造就一方幸福是大福报。。。
江西那个常务副省长？？造福全镇老百姓。

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作者: 半山听雨    时间: 2025-9-12 10:59
我想知道老外也是这么干的吗？也是这么不拿人当人一样压榨吗？现在可怕的是不是一家两家这么干，而是体制内，国有单位
带头这么干，他们本身就对就业率的贡献就低，现在大家有样学样，且趋势愈演愈烈，最终，无人幸免。

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作者: 1069    时间: 2025-9-12 11:40

换人，现在理念真的有问题。。。谁不能当领导呀~这地球离了谁不转呀~

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作者: 瞳中之影    时间: 2025-9-12 12:02

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作者: 十一月的萧邦    时间: 2025-9-12 12:46
我们单位是企业，现在用工都是第三方，不过都是整建制的，也是按照正式工的要求招的，学历专业要求都一样，所以现在的孩子都没有归属感。

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作者: 张东明-老虎    时间: 2025-9-12 12:50
企业单位、事业单位、国营单位、私营单位等等都在用第三方用工好伐

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作者: tianxie    时间: 2025-9-12 13:00
前几天跟社区对接一个业务   
现在社区好像书记是编制   下面全是第三方也就是劳务派遣
收入4-5K吧   或许福利会好点  

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作者: yanxin    时间: 2025-9-12 13:20
半山听雨 发表于 2025-9-12 10:59
我想知道老外也是这么干的吗？也是这么不拿人当人一样压榨吗？现在可怕的是不是一家两家这么干，而是体制内 ...
派遣外包制度是从鬼子那里引进的，在本朝发扬光大

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